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现在体制内精神压力,责任压力太重,按照我的观察以及从自身角度出发,现在的领导没有什么值得去争取去来做的。
而基本上你工资奖励不了,地位年轻人也不在意追求了,那现在体制内的年纪大的高层通过这近几年的摸索,终于意识到了这个问题。
但明显,意识到这个问题人地位层次还不够高,水平也差,导致用了更加逆反的措施去逼着年轻人去“上进”罢了。
那我别的不说,你打算怎么去应付现在没有提拔欲望,善于使用ai等工具制造形…。
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